（一）切实加强机关党员干部作风建设。 1.进一步深化“双深入”（深入基层、深入群众）活动。培养“特别讲大局、特别讲付出、特别讲实干、特别讲纪律”机关作风，打造求真务实、执行有力、成绩突出的党员干部队伍，努力营造竞相发展、相互比着干的机关工作氛围。 2.提升机关服务水平。以主动服务、热情服务、跨前服务为宗旨，不断提高服务水平和办事效率；进一步建立健全便民、高效的办事服务制度；充分发挥政风行风监督员的作用。围绕工作职能，关注民生，关注社会热点，切实为老百姓、为企业排忧解难，提升党员干部服务社会的责任感和使命感。进一步推进政务公开、党务公开。 （二）切实加强新形势下的党风廉政建设。 1.深入贯彻学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》（试行）和《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，认真落实党风廉政建设责任制。 2.积极开展廉政文化进机关活动，加强党性、党风、党纪教育力度，引导党员干部讲党性、重品行、作表率。 3.进一步加强和改进党内监督，积极探索党内监督的新途径、新办法，努力改进监督方式，拓宽监督渠道，提高监督的预见性和有效性，巩固和扩大警示教育成果。 （三）切实加强规范化服务型政府（机关）建设。 1.加强法律、法规和各项规章制度的学习，坚持依法治区，实现权力公开运行，确保机关工作规范高效。 2.抓好首问问责、限时办结、责任追究、社会评议、绩效考核等制度的落实，强化服务理念，引导机关党员干部进一步增强优化发展软环境的紧迫感和责任感，牢记全心全意为人民服务的宗旨。